2025. 2. 23. 육아휴직 1년 6개월 연장 내용 총정리(ft. 연장요건, 육아휴직 급여 인상)

 

안녕하세요, 여러분! 👋

2025년부터 육아휴직이 1년 6개월로 연장된다는 소식, 들으셨나요? 😍 아이를 키우는 부모님들에게 정말 반가운 변화인데요!

오늘은 육아휴직 연장 요건과 급여 인상에 대해 자세히 알려드릴게요. 꼭 끝까지 읽고 도움되는 정보 얻어가세요! 💡

📌 목차

• 육아휴직 1년 6개월 연장! 어떤 변화가 있나요?
• 육아휴직 연장 요건은? (누가 신청할 수 있을까?)
• 육아휴직 급여 인상! 얼마나 받을 수 있을까?
• 육아휴직 신청 방법 및 절차 총정리
• 육아휴직 연장에 대한 부모들의 반응은?
• 자주 묻는 질문 Q&A

1. 육아휴직 1년 6개월 연장! 어떤 변화가 있나요? 🍼

현재 육아휴직은 최대 1년까지 사용할 수 있지만, 2025년부터 최대 1년 6개월로 연장됩니다! 😆

이제 육아휴직 기간이 늘어나면서 아이와 더 많은 시간을 보낼 수 있게 되었어요. 특히, 부모가 교대로 사용할 수도 있다는 점이 아주 유용하죠! 👍

 

2. 육아휴직 연장 요건은? (누가 신청할 수 있을까?) 📜

• 🔹 육아휴직 대상: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자
• 🔹 사용 기간: 기존 1년 + 추가 6개월 = 총 1년 6개월
• 🔹 부부 동시 사용 가능 여부: 가능 (단, 회사 내규 확인 필수)
•  

3. 육아휴직 급여 인상! 얼마나 받을 수 있을까? 💰

• 💡 기존 급여 (2024년 기준)
• 1~3개월: 월 통상임금의 80% (최대 150만 원)
• 4~12개월: 월 통상임금의 50% (최대 120만 원)
• 💡 2025년부터 변경되는 급여
• 1~3개월: 월 통상임금의 100% (최대 200만 원)
• 4~12개월: 월 통상임금의 70% (최대 150만 원)
• 13~18개월(추가 6개월): 월 통상임금의 50% (최대 120만 원)
•  

4. 육아휴직 신청 방법 및 절차 총정리 📝

1. 회사에 육아휴직 신청서 제출 (최소 30일 전 제출)
2. 회사 승인 후 고용센터에 신청 (온라인 신청 가능)
3. 육아휴직 급여 신청 (고용센터 접수 후 1~2개월 내 지급)
4.  

5. 육아휴직 연장에 대한 부모들의 반응은? 🏡

💬 "이제 아이 돌보면서 회사 걱정을 덜 수 있겠어요!"

💬 "부모 모두 사용할 수 있어서 너무 좋네요. 남편도 함께 육아 가능!"

💬 "급여도 올라서 부담이 줄었어요. 좋은 정책입니다!"

 

6. 자주 묻는 질문 Q&A ❓

Q. 자영업자도 육아휴직을 사용할 수 있나요?

A. 아니요. 육아휴직은 고용보험 가입 근로자만 가능합니다.

Q. 육아휴직 중에 다른 회사에서 일할 수 있나요?

A. 불가능합니다. 육아휴직 중 근로소득이 발생하면 급여 지급이 중단될 수 있어요.

🔥 마무리하며

2025년부터 시행되는 육아휴직 1년 6개월 연장과 급여 인상 정책, 여러분께 많은 도움이 되었나요? 😊

앞으로 더 좋은 정책이 나와서 육아가 더욱 쉬워지는 날이 오길 기대해 봅니다! 💕

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